Love Mondays: A busca pela satisfação na sua carreira profissional

Todos aqueles que estão no início da sua caminhada profissional têm dentro de si, um sentimento: A necessidade de satisfação no emprego que vai desempenhar, estando em uma empresa que gera oportunidades de crescimento. Baseado nesse pensamento surgiu a plataforma que o Difícil Início sugere na postagem de hoje. Trata-se da Love Mondays, que de certa forma traduzida remete ao trabalho nas segundas feiras de forma satisfatória, prazerosa, consistindo em um plataforma gratuita que auxilia os colaboradores a encontrar o seu emprego ideal.

Assim como outras plataformas do mesmo segmento, após a efetuação do cadastro, na Love Mondays você pode se candidatar a vagas específicas disponibilizadas pelas empresas. Baker Hughes, Accenture, Cacau Show, Ernst & Young, Natura, Itaú Unibanco, GE e Unilever são exemplos de organizações participantes. Também é possível a criação de alertas para as vagas de interesse, de acordo com as empresas e a localização, por exemplo.

Mas o diferencial da Love Mondays está na avaliação das empresas pelos colaboradores e as informações adicionais que são dadas. Nada melhor do que conhecer bem a empresa que você quer trabalhar, sabendo por quem está ou esteve lá dentro, como ela funciona não? Cada usuário pode realizar, no que se espera, de maneira sincera, a avaliação das empresas da qual já fez parte, comentando sobre pontos positivos e a melhorar, índice de satisfação, remunerações, Cultura da empresa, oportunidades e se ele recomendaria a empresa.

Essas avaliações permitiram por exemplo, que fosse criada na plataforma uma média salarial para determinada função em uma empresa. Sendo assim, você pode realizar uma pesquisa dentro da Love Mondays sobre uma empresa, sabendo a satisfação dos funcionários dela, sendo ela de uma forma geral ou em uma sede específica e pode consultar o salário para um cargo em específico, como por exemplo Engenheiro de Produção, verificando qual é a média nacional e o quanto cada organização paga.

Na nossa página (https://www.facebook.com/DificilInicio/), recentemente compartilhamos uma pesquisa realizada pela Love Mondays, publicada no site da revista Exame, que mostrou as 50 empresas que apresentam os funcionários mais satisfeitos. Vale a pena conferir!

E aí leitor, se interessou em fazer parte dessa rede? Segue o link para o cadastro:

Love Mondays

https://www.lovemondays.com.br/

Se você gostou dessa postagem, não se esqueça de deixar o seu +1 aqui embaixo, além de curtir e compartilhar esse texto nas suas redes sociais. Você vai estar ajudando o blog a alcançar mais pessoas que querem saber mais sobre esse e outros temas abordados por nós.

Leia Mais

A possibilidade de se tornar um MEI e o crescimento do seu negócio!

Fonte: Programadogoverno.org

O Difícil Início volta nessa semana com uma temática voltada ao Empreendedorismo. Você sabe o que é um MEI? E quais as vantagens de ser um? Então vamos lá! A sigla MEI significa Microempreendedor Individual, uma modalidade de trabalhador que gera uma micro ou pequena empresa, se tornando dono do seu negócio. A possibilidade nasceu de uma iniciativa do Governo Federal através da criação da Lei complementar nº 128 de 19 de Dezembro de 2008. De acordo com o site Portal do Empreendedor, já são mais de 5 milhões de MEI no país. Talvez esse seja o início da sua caminhada, já pensou?

As principais vantagens de ser formalizar como MEI são:

• Possuir um CNPJ (Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas);

• Emissão de Notas Fiscais;

• Facilidades na abertura de Conta Bancária;

• Direito a um empregado;

• Benefícios da Previdência Social como por exemplo, Aposentadoria e Auxílio Maternidade.

Existem entretanto alguns requisitos e restrições ao Microempreendedor Individual. Com relação ao faturamento, o máximo permitido é de R$ 60 mil ao ano, além de não ser permitido possuir outra empresa. Soma-se a isso, a necessidade de pagamento de impostos, através de carnês, com valores mediante a segmentação das atividades.

Você leitor que já possui seu pequeno negócio ou tem uma ideia e quer colocar em prática pode procurar um dos maiores parceiros do Micro e pequeno empresário, que é o Sebrae, que em seu site disponibiliza um passo a passo de como adquirir essa formalização (http://www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/artigos/Passo-a-passo-para-a-formaliza%C3%A7%C3%A3o) e a possibilidade de realização de cursos, presenciais ou a distância, de temas como por exemplo, planejamento, vendas e precificação. (http://www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/sebraeaz/Com-as-solues-SEI-voc-aprende-a-cuidar-bem-de-seu-negcio). 

Ainda de acordo com o próprio, após se tornar um MEI, foi possível constatar um aumento de 55% no faturamento dos empreendedores, além de que 54% tiveram a oportunidade de ampliar seus investimentos. Então, se surgiu o interesse em se formalizar, todo o processo, bem como a emissão de carnês e certificado, declaração de rendimentos, entre outros itens, pode ser realizada no site:

Portal do Empreendedor 

(http://www.portaldoempreendedor.gov.br/mei-microempreendedor-individual).

E aí gostou desse texto? Entendeu como funciona o MEI? Não esquece de deixar o seu +1 aqui embaixo, além de curtir e compartilhar esse texto nas suas redes sociais. Você vai estar nos ajudando e colaborando com mais empreendedores que querem saber mais sobre esse tema.

Leia Mais

Carta de Apresentação: Você sabe como fazer?

Fonte: Robert Half

O Difícil Início traz hoje em seu post um tema que foi pedido pelos leitores. O que é uma Carta de Apresentação? Como posso fazer uma? Então vamos lá! Ao realizar a sua inscrição em um processo seletivo, seja ele para estágio, Trainee ou vaga específica, é comum a solicitação das empresas por uma Carta de apresentação, em formato impresso ou digital,  em conjunto com o currículo. A própria sendo bem escrita, aumenta e muito as chances de ser notado pelo recrutador e ter uma melhor avaliação para as fases posteriores do processo. Cabe ao leitor fazer o seu Marketing Pessoal.

Se você ainda tem dúvidas a respeito do poder de uma carta bem elaborada, vale a pena você reservar um tempinho para ler essa notícia: http://www.noticiasaominuto.com/mundo/523727/bla-bla-bla-a-carta-de-apresentacao-que-valeu-emprego-a-este-jovem. Atualmente, existe uma grande quantidade de pessoas que realiza o envio de currículos via e-mail diretamente para as empresas. Nesse caso, a presença da Carta de Apresentação é ainda mais necessária, no corpo do e-mail, evitando que você seja descartado, sem ao menos ser avaliado, uma vez que são recebidos inúmeros e-mails.

Mas é importante já deixar bem claro, que não se trata de nenhum espaço para você escrever uma redação para o ENEM por exemplo meu amigo leitor. Ela deve ser breve, e acima de tudo, verídica, onde se deve lembrar que a Carta constitui um elemento de contato inicial com o candidato, abrindo possibilidade para possíveis questionamentos em etapas futuras. Sua estrutura básica, consiste em uma saudação a pessoa que será responsável pela leitura; Parágrafos para desenvolvimento, em sua maioria um ou dois e um encerramento.

Como já é tradição por aqui, seguem alguns links de dicas e modelos para você elaborar da melhor maneira sua Carta de Apresentação:

• http://www.dicasdecurriculo.com.br/curriculo/modelos-de-carta-de-apresentacao/

• http://www.catho.com.br/carreira-sucesso/dicas-emprego/como-fazer-uma-carta-de-apresentacao-passo-a-passo

• http://www.vagas.com.br/profissoes/dicas/como-fazer-uma-carta-de-apresentacao-nota-dez/

• http://www.empregoestagios.com/dicas-modelos-boa-carta-apresentacao/

E aí gostou desse texto? Não esquece de deixar o seu +1 aqui embaixo, além de curtir e compartilhar esse texto nas suas redes sociais. Você vai estar nos ajudando e colaborando com mais pessoas que querem saber mais sobre esse tema. Também continua nossa caixinha para e-mails aqui, deixe o seu e receba todas as nossas atualizações!

Receba gratuitamente nossas atualizações!

Leia Mais

Currículo: Sim ou não? Qual a sua opinião?

A postagem de hoje do Difícil Início visa promover um debate: Quanto a utilização de Currículos pelas empresas na avaliação dos candidatos, você concorda? Acha que é a melhor maneira? Toda essa ideia de abordagem surgiu com a reportagem publicada pela Valor Econômico no dia 13 de Janeiro, sobre grandes empresas que estão realizando a contratação de seus colaboradores sem a utilização desse instrumento de avaliação (http://www.valor.com.br/carreira/4388670/empresas-contratam-sem-avaliar-curriculo). 

O Currículo é utilizado na maioria das empresas como primeira interação com os candidatos, sendo entregues de forma impressa, enviados por e-mail ou cadastrados em sites de disponibilização de vagas, funcionando como suporte em futuras etapas como entrevistas e dinâmicas, devido as informações contidas neles, como experiências profissionais, formação e cursos extracurriculares. Inclusive, a sua elaboração já foi tema de uma de nossas postagens (http://dificilinicio.blogspot.com.br/2015/09/como-elaborar-um-bom-curriculo.html). É inegável a sua tradição e funcionalidade.

Algumas empresas porém estão trilhando outros caminhos. Como pode ser visto na reportagem, a modalidade de "contratação cega" vem começando a ser utilizada, sem informações pessoais, onde a capacidade e o desempenho dos candidatos são exaltados, através da participação em desafios, jogos ou executando atividades da função real a que se candidataram. Empresas como a IBM, a Deloitte e a KPMG são exemplos. Com essa abordagem, a contratação de pessoas que não tem o perfil adequado para a função, por indicações, estereótipos ou preconceitos por exemplo, é evitada.

A não utilização do Currículo admite que os candidatos possam desenvolver da melhor forma dois temas já abordados pelo blog:

• Marketing Pessoal: http://dificilinicio.blogspot.com.br/2015/10/marketing-pessoal-voce-saber-fazer-o-seu.html

• Storytelling: http://dificilinicio.blogspot.com.br/2016/01/o-poder-do-storytelling-e-como-ele-pode.html

E você, acredita que qual das duas abordagens é melhor? 

Comente aqui ou na nossa página! Além disso, se você gostou do texto, coloca seu +1 aqui embaixo e não deixe de curtir e compartilhar nas redes sociais. Você vai estar nos ajudando muito!

Receba gratuitamente nossas atualizações!

Leia Mais

O poder do Storytelling e como ele pode ser útil para você!

Se eu falasse para você leitor que a técnica que será o nosso tema de hoje, já foi usada por você sem saber e muito provavelmente por várias vezes, você acreditaria? Não né? O tema de hoje nada mais é do que o Storytelling, ou seja, a habilidade de passar conhecimentos a diante, de contar boas histórias, transmitindo conteúdo, através da fala ou por imagens, por exemplo.

O Storytelling no mundo dos negócios se encontrou no Marketing, sendo utilizado pelas empresas para conquistar seus clientes, construindo histórias que vendem e se tornam virais, atraindo interesse para seus produtos ou serviços. Natura, Vivo, Coca Cola e Nike são exemplos. Mas deve ser percebido até que ponto se pode chegar, para não criar situações ilusórias, como por exemplo a Hollister e os Sucos Do Bem.(http://exame.abril.com.br/revista-exame/edicoes/1076/noticias/marketing-ou-mentira). Ele também pode ter um viés educacional, com os professores tornando aulas mais dinâmicas, estimulando a aprendizagem, a criatividade e o engajamento dos alunos.

Agora imagine você, tendo a necessidade de apresentar um novo produto para o mercado ou para um patrocinador? E em uma entrevista de emprego, com aquelas perguntas do RH: Conte para nós um momento em que você teve que lidar com pressão? Em uma situação de conflito dentro da sua equipe, como você atuou? Estão bem comuns essas atualmente né? São apenas alguns exemplos de como desenvolver a habilidade do Storytelling pode ser interessante para você em uma futuras oportunidades em processos seletivos.

O leitor pode se pensar: "Eu sou tímido, já pensei em falar isso ou aquilo, mas não consigo" ou " Eu não sei falar em público". Assim como falamos em nosso último texto sobre Mindset, (http://dificilinicio.blogspot.com.br/2016/01/mindset-o-que-e-necessario-mudar-para.html), cabe a você mudar esse pensamento. Conte a história da sua vida da melhor maneira, descreva com qualidade as experiências vividas, saiba como exaltar seus pontos fortes e os conhecimentos que você adquiriu, transmita suas ideias de forma criativa, conquistando e gerando identificação.

Segue um link onde você pode encontrar alguns exemplos de aplicativos e sites que podem ser utilizados para você desenvolver essa habilidade:

• http://noticias.universia.com.br/noticia18-ferramentas-digitais-fazer-um-bom-storytelling

Assim como no Storytelling, o Difícil Início quer passar o conhecimento, quer transmitir informações de qualidade para o desenvolvimento profissional de vocês leitores. Por isso na postagem de hoje, além dos típicos pedidos de divulgação nas redes sociais, nós temos uma novidade. No campo abaixo, o leitor pode fazer o cadastro do seu e-mail e assim vai receber tanto as nossas atualizações daqui do blog quanto da página de forma gratuita. Está nas suas mãos, de forma bem simples. 

Receba gratuitamente nossas atualizações!

Leia Mais

Mindset: O que é necessário mudar para alcançar o sucesso?

Começamos o texto de hoje com uma reflexão. Como os fatores externos, suas opiniões, seus valores, seus sonhos e o andamento deles, sua cultura, moldam as suas ações durante o dia? Qual o grau de influência deles? A linha de raciocínio criada por eles é o que podemos chamar de Mindset, que foi um dos termos desvendados no nosso último dicionário (http://dificilinicio.blogspot.com.br/2015/12/dicionario-do-dificil-inicio-termos.html). Contudo, a nossa proposta hoje é muito mais emocional e motivacional.

Com a geração constante nas mídias de graves notícias ligadas a temas como corrupção, desemprego e falta de investimento, o nosso Mindset torna-se compatível a essa situação, se tornando pessimista, sem interesse, achando que este cenário irá perdurar para sempre e que no decorrer dele, nada pode ser feito para transformar a nossa vida profissional. Mas para que você alcance o sucesso, é necessário uma mudança de 360º nesse pensamento meu amigo leitor. 

Em um processo seletivo, ter aquele pensamento: "Aquele cara é muito bom!", "O inglês dele é melhor que o meu, não tem como!", "Olha como ela fala bem!","To toda nervosa aqui, não vou conseguir!". Ao tentar ter o seu próprio negócio, pensar: "Essa ideia não faz sentido!","Ninguém compraria isso!", "Como eu vou conseguir dinheiro para investir?" ou em um concurso: "Pra que eu vou fazer, só tem 5 vagas", "São mais de 100 candidatos por vaga, nem vou fazer inscrição". Se identificou com algumas dessas possibilidades? Você já sabe aonde está o problema então né?

Desenvolva um Mindset positivo! 

Você pode fazer, se esforce, acredite no seu potencial, encare seus desafios, coloque suas ideias em prática e corra atrás dos seus sonhos. Exercite o autoconhecimento, percebendo o que você deve abandonar e o que você deve acrescentar ao seu pensamento. Identifique problemas próximos a você, já que a solução de um deles pode ser a sua oportunidade. Além disso, para que haja um real crescimento, não só o seu Mindset deve ser mudado e sim, o de todos que estão próximos a você. O compartilhamento torna o seu convívio propício ao crescimento, deixando que todos tenham a chance de brilhar.

Um dos maiores mestres nesse assunto é o Empreendedor Conrado Adolpho (https://www.facebook.com/conradoadolpho), que possui vídeos, cursos e posts específicos na sua página sobre essa temática. Com um vídeo dele, gostaríamos de fixar ainda mais essa necessidade de mudança na cabeça de cada um de vocês.

• http://www.conrado.com.br/o-que-e-mindset/

E aí, gostou do texto? Achou interessante? Aperta o G+1 aqui em baixo ou vá na nossa página, curta e compartilhe! Você vai nos ajudar muito a continuar desenvolvendo nosso trabalho com qualidade, ajudando mais pessoas!

Leia Mais

A teoria da Vaca roxa e a sua vida profissional!

O leitor pode estar se perguntando: Porque eles colocaram uma Vaca roxa aí? O que eles querem dizer com isso? Vamos a explicação: Em 2002, o escritor americano Seth Godin escreveu o livro Purple Cow, que em português significa Vaca roxa, tratando das mudanças no meio empresarial quando o assunto é publicidade, onde os meios de propaganda em massa como por exemplo a televisão perderam muito espaço. Se tiver interesse nesse segmento, vale a leitura!

A teoria se baseia na necessidade das empresas de concentrar os seus recursos na criação de produtos e serviços que chamem atenção, que sejam diferenciados, não sendo mais do mesmo, gerando no seu público-alvo, a vontade de transmitir a informação, comentando, divulgando e indicando para pessoas próximas. Sem qualquer tipo chateação ou saturação do futuro consumidor. Um exemplo simples é o Iphone. Repare no alcance que esse produto teve, graças a ele próprio. Concorda?

Mas o foco de promover esse assunto na postagem de hoje, não tem relação com o desenvolvimento de novos produtos ou serviços, e sim, no desenvolvimento da sua carreira enquanto profissional. E você? Está sendo uma vaca comum ou uma Vaca roxa? Por mais que seja engraçado perguntar e não muito comum, o questionamento é pertinente! Você leitor, é um produto! Em meio as poucas oportunidades, você tem que se destacar em meio ao resto dos candidatos. Faça diferente, tenha atitude diferente! Se você for igual a maioria, você não vai gerar interesse!

Existem inúmeras pessoas com os mesmos cursos, se candidatando a todos as vagas que aparecem pela frente, sem ao menos verificar se possui perfil compatível, disparando e-mails para todos os lados, falando nas entrevistas o mesmo que os outros! Pense nessas duas perguntas e faça uma reflexão: O que você pode agregar a empresa? O que te coloca a frente na corrida? Lembre-se, saturação não está gerando mais o mesmo retorno do passado! 

Se você já conseguiu o seu lugar, o raciocínio também é necessário. Até porque, continuar desempenhando o seu trabalho igual aos outros é o que você quer para a sua carreira? Ou quer fazer com qualidade, gerando oportunidades para o seu crescimento dentro da organização? Pense nisso!

E aí, está pronto para fazer diferente? Conhece mais gente assim? Se você gostou, achou interessante, aperta o G+1 aqui em baixo ou vá na nossa página, curta e compartilhe! Você vai nos ajudar muito!

Leia Mais

Empatia: Como ela pode te ajudar na sua vida profissional?

Hoje começa a caminhada do Difícil Início em 2016. E o nosso primeiro tema, é uma característica cada vez mais necessária e que pode ser muito importante para a sua vida profissional. Trata-se da Empatia. Nada mais do que o entendimento do outro, estar em sintonia com seu próximo, compreender o que uma pessoa pensa sobre um produto ou serviço ou como ela resolveria determinada situação por exemplo. Então, Como você pode usar a Empatia a seu favor?

Em processos seletivos por exemplo, duas das características mais procuradas pelas empresas em seus futuros colaboradores são a capacidade de trabalhar em equipe e a liderança. Como ter esse perfil sem Empatia? Complicado, não? Além disso, entender o que acontece ao seu redor e saber as necessidades dos profissionais do seu setor, pode ser bem eficiente na resolução de conflitos, gerando mais cumplicidade e confiança. Portanto, trabalhe essa característica e saia na frente.

Para os que se interessam pelas áreas de desenvolvimento de novos produtos e serviços, Marketing e Publicidade esse viés é ainda mais importante. Entender como o seu consumidor vai reagir, os seus gostos e preferências, sua percepção com relação as novidades do mercado e suas necessidades são fatores essenciais para criar esse canal de comunicação. Se você está prestes a implementar ou já está desenvolvendo sua ideia empreendedora, essa característica pode ser utilizada no real entendimento do seu nicho de mercado, na análise da viabilidade do seu projeto, verificando se aquela ideia é a solução para um problema existente.

Seguem algumas dicas para desenvolver esse lado em você:

• http://exame.abril.com.br/videos/sua-carreira/como-ter-mais-empatia-no-trabalho/

• http://www.cloudcoaching.com.br/5-dicas-para-desenvolver-a-empatia

• http://www.administradores.com.br/artigos/carreira/empatia-6-dicas-para-desenvolver-a-sua-e-ser-um-grande-comunicador/79534/

• http://www.dicasprofissionais.com.br/como-melhorar-sua-empatia/

Se você ainda não entendeu o espírito, assista esse vídeo e veja como a Empatia é fundamental em algumas situações:

• https://www.youtube.com/watch?v=ESk4e3fgXhk

A Empatia já foi a solução em alguma situação com você? Comente no post como foi! Ela é uma das principais ideias do nosso blog e da nossa página, entendendo o que vocês precisam e entregando conteúdo para ajudá-los em futuras oportunidades.

E o que achou do nosso novo layout? Comenta aqui também! Qualquer sugestão será muito bem vinda!

Leia Mais